In dieci anni solo +3,3% quota donne manager, ma rafforzare la partecipazione delle donne e la parità di genere nei ruoli di leadership nel settore privato è una sfida urgente per tutti i Paesi. Paola Mascaro, ‘ora azioni concrete per accelerare la transizione verso una maggiore inclusione e valorizzazione dei talenti femminili nel mondo”. …
G20 Empower, al lavoro per promuovere leadership femminile
